Bibliothèque d'indicateurs RH
Chaque indicateur calculé par HRlytix — sa signification, la formule exacte et les tableaux de bord où il apparaît. Une seule définition, utilisée partout : tableaux de bord, rapports et exports lisent tous le même moteur.
130 indicateurs · 4 affichés, le reste verrouillé
Headcount
DirectionNumber of active employees at a point in time.
- Formule
- COUNT(employees WHERE status = active AND active on as-of date)
- Clé de l'indicateur
- headcount
- Apparaît dans
- Direction
Headcount Growth Rate
DirectionPercentage change in headcount versus the previous period.
- Formule
- (Ending Headcount − Beginning Headcount) / Beginning Headcount × 100
- Clé de l'indicateur
- headcount_growth_rate
- Apparaît dans
- Direction
Hires
DirectionEmployees hired within the period.
- Formule
- COUNT(employees WHERE hire_date BETWEEN period start AND end)
- Clé de l'indicateur
- hires
- Apparaît dans
- Direction
Exits
DirectionEmployees who left within the period.
- Formule
- COUNT(employees WHERE termination_date BETWEEN period start AND end)
- Clé de l'indicateur
- exits
- Apparaît dans
- Direction
Turnover Rate
DirectionExits during the period as a share of average headcount.
- Formule
- Exits During Period / Average Headcount × 100 · Average Headcount = (Beginning HC + Ending HC) / 2
- Clé de l'indicateur
- turnover_rate
- Apparaît dans
- Direction
Voluntary Turnover Rate
DirectionVoluntary exits as a share of average headcount.
- Formule
- Voluntary Exits / Average Headcount × 100
- Clé de l'indicateur
- voluntary_turnover_rate
- Apparaît dans
- Direction
Involuntary Turnover Rate
DirectionInvoluntary exits as a share of average headcount.
- Formule
- Involuntary Exits / Average Headcount × 100
- Clé de l'indicateur
- involuntary_turnover_rate
- Apparaît dans
- Direction
Retention Rate
DirectionShare of employees present at period start who are still present at period end.
- Formule
- Employees Remaining at End / Employees at Beginning × 100
- Clé de l'indicateur
- retention_rate
- Apparaît dans
- Direction
Average Tenure
DirectionAverage length of service.
- Formule
- AVG(end_date − hire_date) where end_date = as-of date (active) or termination date (exited)
- Clé de l'indicateur
- average_tenure
- Apparaît dans
- Direction
Workforce Cost
DirectionTotal compensation cost of the workforce.
- Formule
- SUM(base_salary + bonus + employer_cost)
- Clé de l'indicateur
- workforce_cost
- Apparaît dans
- Direction
Average Salary
DirectionMean base salary of active employees.
- Formule
- SUM(base_salary) / COUNT(employees with salary)
- Clé de l'indicateur
- average_salary
- Apparaît dans
- Direction
Median Salary
DirectionMiddle base salary of active employees.
- Formule
- MEDIAN(base_salary of active employees)
- Clé de l'indicateur
- median_salary
- Apparaît dans
- Direction
Open Requisitions
DirectionRequisitions currently open.
- Formule
- COUNT(requisitions WHERE status = open)
- Clé de l'indicateur
- open_requisitions
- Apparaît dans
- Direction
Time to Fill
DirectionAverage days from opening a requisition to filling it.
- Formule
- AVG(requisition close date − requisition open date) for filled requisitions
- Clé de l'indicateur
- time_to_fill
- Apparaît dans
- Direction
Time to Hire
DirectionAverage days from a candidate applying to accepting an offer.
- Formule
- AVG(candidate hire date − candidate application date)
- Clé de l'indicateur
- time_to_hire
- Apparaît dans
- Direction
Offer Acceptance Rate
DirectionShare of extended offers that were accepted.
- Formule
- Accepted Offers / Total Offers × 100
- Clé de l'indicateur
- offer_acceptance_rate
- Apparaît dans
- Direction
Headcount by Department
EffectifsrépartitionActive headcount broken down by department.
- Formule
- COUNT(active employees) GROUP BY department
- Clé de l'indicateur
- headcount_by_department
- Apparaît dans
- Effectifs
Headcount by Business Unit
EffectifsrépartitionActive headcount broken down by business unit.
- Formule
- COUNT(active employees) GROUP BY business_unit
- Clé de l'indicateur
- headcount_by_business_unit
- Apparaît dans
- Effectifs
Headcount by Location
EffectifsrépartitionActive headcount broken down by location.
- Formule
- COUNT(active employees) GROUP BY location
- Clé de l'indicateur
- headcount_by_location
- Apparaît dans
- Effectifs
Headcount by Job Family
EffectifsrépartitionActive headcount broken down by job family.
- Formule
- COUNT(active employees) GROUP BY job_family
- Clé de l'indicateur
- headcount_by_job_family
- Apparaît dans
- Effectifs
Headcount by Grade
EffectifsrépartitionActive headcount broken down by grade.
- Formule
- COUNT(active employees) GROUP BY grade
- Clé de l'indicateur
- headcount_by_grade
- Apparaît dans
- Effectifs
Headcount by Employment Type
EffectifsrépartitionActive headcount broken down by employment type.
- Formule
- COUNT(active employees) GROUP BY employment_type
- Clé de l'indicateur
- headcount_by_employment_type
- Apparaît dans
- Effectifs
Gender Distribution
EffectifsrépartitionShare of active employees by gender.
- Formule
- Employees in Gender Group / Total Employees × 100
- Clé de l'indicateur
- gender_distribution
- Apparaît dans
- Effectifs
Age Distribution
EffectifsrépartitionActive employees across configurable age bands.
- Formule
- COUNT(employees) GROUP BY age band · age = as-of date − date_of_birth
- Clé de l'indicateur
- age_distribution
- Apparaît dans
- Effectifs
Tenure Distribution
EffectifsrépartitionActive employees across configurable tenure bands.
- Formule
- COUNT(employees) GROUP BY tenure band
- Clé de l'indicateur
- tenure_distribution
- Apparaît dans
- Effectifs
Workforce Growth Trend
EffectifsrépartitionBeginning headcount, hires, exits and ending headcount over the period.
- Formule
- Beginning HC, Hires, Exits, Ending HC = Beginning + Hires − Exits
- Clé de l'indicateur
- workforce_growth_trend
- Apparaît dans
- Effectifs
Net Workforce Growth
EffectifsHires minus exits over the period.
- Formule
- Hires − Exits
- Clé de l'indicateur
- net_workforce_growth
- Apparaît dans
- Effectifs
Net Workforce Growth Rate
EffectifsNet workforce growth relative to beginning headcount.
- Formule
- (Hires − Exits) / Beginning Headcount × 100
- Clé de l'indicateur
- net_workforce_growth_rate
- Apparaît dans
- Effectifs
Span of Control
EffectifsAverage number of direct reports per manager.
- Formule
- AVG(direct reports per manager)
- Clé de l'indicateur
- span_of_control
- Apparaît dans
- Effectifs
Manager Ratio
EffectifsShare of the workforce that manages at least one other employee.
- Formule
- Number of Managers / Total Employees × 100
- Clé de l'indicateur
- manager_ratio
- Apparaît dans
- Effectifs
Internal Mobility Rate
EffectifsEmployees who changed role or department during the period, relative to average headcount.
- Formule
- Employees Who Changed Role/Department / Average Headcount × 100
- Clé de l'indicateur
- internal_mobility_rate
- Apparaît dans
- Effectifs
Promotion Rate
EffectifsEmployees promoted during the period, relative to average headcount.
- Formule
- Employees Promoted During Period / Average Headcount × 100
- Clé de l'indicateur
- promotion_rate
- Apparaît dans
- Effectifs
Open Requisitions (Talent Acquisition)
DirectionRequisitions currently open.
- Formule
- COUNT(requisitions WHERE status = open)
- Clé de l'indicateur
- open_requisitions@talent-acquisition
- Apparaît dans
- Recrutement
Requisition Volume
RecrutementRequisition Volume
- Formule
- COUNT(requisitions WHERE opening_date IN period)
- Clé de l'indicateur
- requisition_volume
- Apparaît dans
- Recrutement
Filled Requisitions
RecrutementFilled Requisitions
- Formule
- COUNT(requisitions WHERE status = filled AND closing_date IN period)
- Clé de l'indicateur
- filled_requisitions
- Apparaît dans
- Recrutement
Requisition Fill Rate
RecrutementRequisition Fill Rate
- Formule
- Filled Requisitions / Requisitions Opened × 100
- Clé de l'indicateur
- requisition_fill_rate
- Apparaît dans
- Recrutement
Time to Fill (Talent Acquisition)
DirectionAverage days from opening a requisition to filling it.
- Formule
- AVG(requisition close date − requisition open date) for filled requisitions
- Clé de l'indicateur
- time_to_fill@talent-acquisition
- Apparaît dans
- Recrutement
Time to Hire (Talent Acquisition)
DirectionAverage days from a candidate applying to accepting an offer.
- Formule
- AVG(candidate hire date − candidate application date)
- Clé de l'indicateur
- time_to_hire@talent-acquisition
- Apparaît dans
- Recrutement
Time to Offer
RecrutementTime to Offer
- Formule
- AVG(offer_date − application_date)
- Clé de l'indicateur
- time_to_offer
- Apparaît dans
- Recrutement
Hiring Manager Response Time
RecrutementHiring Manager Response Time
- Formule
- AVG(manager_review_completed_date − manager_review_sent_date)
- Clé de l'indicateur
- hiring_manager_time
- Apparaît dans
- Recrutement
Offer Acceptance Rate (Talent Acquisition)
DirectionShare of extended offers that were accepted.
- Formule
- Accepted Offers / Total Offers × 100
- Clé de l'indicateur
- offer_acceptance_rate@talent-acquisition
- Apparaît dans
- Recrutement
Offer Decline Rate
RecrutementOffer Decline Rate
- Formule
- Declined Offers / Total Offers × 100
- Clé de l'indicateur
- offer_decline_rate
- Apparaît dans
- Recrutement
Recruitment Funnel
RecrutementrépartitionRecruitment Funnel
- Formule
- COUNT(candidates reaching each stage)
- Clé de l'indicateur
- recruitment_funnel
- Apparaît dans
- Recrutement
Stage Conversion Rate
RecrutementrépartitionStage Conversion Rate
- Formule
- Candidates Moving to Next Stage / Candidates Entering Current Stage × 100
- Clé de l'indicateur
- stage_conversion_rate
- Apparaît dans
- Recrutement
Hiring Yield
RecrutementHiring Yield
- Formule
- Number of Hires / Total Candidates × 100
- Clé de l'indicateur
- hiring_yield
- Apparaît dans
- Recrutement
Source of Hire
RecrutementrépartitionSource of Hire
- Formule
- COUNT(hires) GROUP BY source
- Clé de l'indicateur
- source_of_hire
- Apparaît dans
- Recrutement
Source Conversion Rate
RecrutementrépartitionSource Conversion Rate
- Formule
- Hires from Source / Candidates from Source × 100
- Clé de l'indicateur
- source_conversion_rate
- Apparaît dans
- Recrutement
Source Effectiveness
RecrutementrépartitionSource Effectiveness
- Formule
- Per source: applications, hires, hires/applications × 100
- Clé de l'indicateur
- source_effectiveness
- Apparaît dans
- Recrutement
Cost per Hire
RecrutementCost per Hire
- Formule
- Total Recruitment Cost / Number of Hires
- Clé de l'indicateur
- cost_per_hire
- Apparaît dans
- Recrutement
Recruitment Cost per Requisition
RecrutementRecruitment Cost per Requisition
- Formule
- Recruitment Cost / Filled Requisitions
- Clé de l'indicateur
- recruitment_cost_per_requisition
- Apparaît dans
- Recrutement
Agency Dependency
RecrutementAgency Dependency
- Formule
- Agency Hires / Total Hires × 100
- Clé de l'indicateur
- agency_dependency
- Apparaît dans
- Recrutement
Referral Hire Rate
RecrutementReferral Hire Rate
- Formule
- Referral Hires / Total Hires × 100
- Clé de l'indicateur
- referral_hire_rate
- Apparaît dans
- Recrutement
Recruiter Productivity
RecrutementrépartitionRecruiter Productivity
- Formule
- Per recruiter: counts and averages of their recruitment activity
- Clé de l'indicateur
- recruiter_productivity
- Apparaît dans
- Recrutement
Recruiter Fill Rate
RecrutementrépartitionRecruiter Fill Rate
- Formule
- Requisitions Filled by Recruiter / Requisitions Assigned to Recruiter × 100
- Clé de l'indicateur
- recruiter_fill_rate
- Apparaît dans
- Recrutement
Recruitment SLA Achievement
RecrutementRecruitment SLA Achievement
- Formule
- Requisitions Meeting SLA / Total Applicable Requisitions × 100
- Clé de l'indicateur
- recruitment_sla_achievement
- Apparaît dans
- Recrutement
Hiring Plan Achievement
RecrutementHiring Plan Achievement
- Formule
- Actual Hires / Planned Hires × 100
- Clé de l'indicateur
- hiring_plan_achievement
- Apparaît dans
- Recrutement
New Hire Turnover
RecrutementNew Hire Turnover
- Formule
- New Hires Leaving Within N Days / New Hires × 100
- Clé de l'indicateur
- new_hire_turnover
- Apparaît dans
- Recrutement
Overall Attrition Rate
Attrition et rétentionAll exits as a share of average headcount.
- Formule
- Total Exits / Average Headcount × 100
- Clé de l'indicateur
- overall_attrition_rate
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Voluntary Attrition
Attrition et rétentionVoluntary exits as a share of average headcount.
- Formule
- Voluntary Exits / Average Headcount × 100
- Clé de l'indicateur
- voluntary_attrition
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Involuntary Attrition
Attrition et rétentionInvoluntary exits as a share of average headcount.
- Formule
- Involuntary Exits / Average Headcount × 100
- Clé de l'indicateur
- involuntary_attrition
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Regrettable Attrition
Attrition et rétentionRegrettable exits as a share of average headcount.
- Formule
- Regrettable Exits / Average Headcount × 100
- Clé de l'indicateur
- regrettable_attrition
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Critical Talent Attrition
Attrition et rétentionCritical-talent exits as a share of the critical-talent population.
- Formule
- Critical Talent Exits / Average Critical Talent Population × 100
- Clé de l'indicateur
- critical_talent_attrition
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Retention Rate (Attrition & Retention)
DirectionShare of employees present at period start who are still present at period end.
- Formule
- Employees Remaining at End / Employees at Beginning × 100
- Clé de l'indicateur
- retention_rate@attrition
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Early Attrition
Attrition et rétentionEmployees who left within 12 months of hire (configurable), as a share of hires.
- Formule
- Employees Leaving Within N Months / Employees Hired × 100
- Clé de l'indicateur
- early_attrition
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
New Hire 90-Day Attrition
Attrition et rétentionNew hires who left within 90 days.
- Formule
- New Hires Leaving Within 90 Days / New Hires × 100
- Clé de l'indicateur
- new_hire_90_day_attrition
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Attrition by Department
Attrition et rétentionrépartitionAttrition rate broken down by department.
- Formule
- Group Exits / Group Average Headcount × 100 GROUP BY department
- Clé de l'indicateur
- attrition_by_department
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Attrition by Manager
Attrition et rétentionrépartitionAttrition rate broken down by manager.
- Formule
- Group Exits / Group Average Headcount × 100 GROUP BY manager
- Clé de l'indicateur
- attrition_by_manager
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Attrition by Tenure
Attrition et rétentionrépartitionExits grouped by tenure band.
- Formule
- COUNT(exits) GROUP BY tenure band at exit
- Clé de l'indicateur
- attrition_by_tenure
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Attrition by Performance
Attrition et rétentionrépartitionExit counts across performance categories. Correlational only — no causal claim.
- Formule
- COUNT(exits) GROUP BY performance_rating
- Clé de l'indicateur
- attrition_by_performance
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Attrition by Salary Band
Attrition et rétentionrépartitionExit counts across salary bands. Correlational only.
- Formule
- COUNT(exits) GROUP BY salary band
- Clé de l'indicateur
- attrition_by_salary_band
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Attrition by Location
Attrition et rétentionrépartitionAttrition rate broken down by location.
- Formule
- Group Exits / Group Average Headcount × 100 GROUP BY location
- Clé de l'indicateur
- attrition_by_location
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Exit Reason Distribution
Attrition et rétentionrépartitionBreakdown of exits by recorded reason.
- Formule
- COUNT(exits) GROUP BY exit_reason
- Clé de l'indicateur
- exit_reason_distribution
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Survival / Retention Curve
Attrition et rétentionrépartitionShare of a hire cohort still employed at 0, 3, 6, 12, 24 and 36 months.
- Formule
- For each milestone M: employees with tenure ≥ M / cohort size × 100
- Clé de l'indicateur
- survival_retention_curve
- Apparaît dans
- Attrition et rétention
Total Payroll
RémunérationSum of active-employee base salaries.
- Formule
- SUM(base_salary of active employees)
- Clé de l'indicateur
- total_payroll
- Apparaît dans
- Rémunération
Average Salary (Compensation)
DirectionMean base salary of active employees.
- Formule
- SUM(base_salary) / COUNT(employees with salary)
- Clé de l'indicateur
- average_salary@compensation
- Apparaît dans
- Rémunération
Median Salary (Compensation)
DirectionMiddle base salary of active employees.
- Formule
- MEDIAN(base_salary of active employees)
- Clé de l'indicateur
- median_salary@compensation
- Apparaît dans
- Rémunération
Salary Distribution
RémunérationrépartitionActive employees across salary bands.
- Formule
- COUNT(employees) GROUP BY salary band
- Clé de l'indicateur
- salary_distribution
- Apparaît dans
- Rémunération
Salary by Department
RémunérationrépartitionAverage base salary by department.
- Formule
- AVG(base_salary) GROUP BY department
- Clé de l'indicateur
- salary_by_department
- Apparaît dans
- Rémunération
Salary by Grade
RémunérationrépartitionAverage base salary by grade.
- Formule
- AVG(base_salary) GROUP BY grade
- Clé de l'indicateur
- salary_by_grade
- Apparaît dans
- Rémunération
Salary by Job Family
RémunérationrépartitionAverage base salary by job family.
- Formule
- AVG(base_salary) GROUP BY job_family
- Clé de l'indicateur
- salary_by_job_family
- Apparaît dans
- Rémunération
Compa-Ratio
RémunérationEmployee salary relative to the salary-range midpoint.
- Formule
- AVG(Employee Salary / Salary Range Midpoint × 100)
- Clé de l'indicateur
- compa_ratio
- Apparaît dans
- Rémunération
Range Penetration
RémunérationPosition of salary within the pay range, 0–100%.
- Formule
- AVG((Salary − Range Min) / (Range Max − Range Min) × 100)
- Clé de l'indicateur
- range_penetration
- Apparaît dans
- Rémunération
Salary Position Distribution
RémunérationrépartitionEmployees by position within pay range: below range, lower quartile, around midpoint, upper quartile, above range.
- Formule
- COUNT(employees) GROUP BY range-position band
- Clé de l'indicateur
- salary_position_distribution
- Apparaît dans
- Rémunération
Unadjusted Gender Pay Gap
RémunérationDifference between average male and average female salary — UNADJUSTED (not like-for-like).
- Formule
- (Average Male Salary − Average Female Salary) / Average Male Salary × 100
- Clé de l'indicateur
- gender_pay_gap
- Apparaît dans
- Rémunération
Compensation Growth
RémunérationPercentage change in average salary versus the previous period.
- Formule
- (Current Avg Salary − Previous Avg Salary) / Previous Avg Salary × 100
- Clé de l'indicateur
- compensation_growth
- Apparaît dans
- Rémunération
Bonus as % of Salary
RémunérationAverage bonus relative to base salary.
- Formule
- AVG(Bonus / Base Salary × 100)
- Clé de l'indicateur
- bonus_as_percentage_of_salary
- Apparaît dans
- Rémunération
Performance Rating Distribution
PerformancerépartitionActive employees by performance rating.
- Formule
- COUNT(employees) GROUP BY performance_rating
- Clé de l'indicateur
- performance_rating_distribution
- Apparaît dans
- Performance
Average Performance Score
PerformanceMean performance score of rated employees.
- Formule
- SUM(performance_score) / COUNT(rated employees)
- Clé de l'indicateur
- average_performance_score
- Apparaît dans
- Performance
High Performer Rate
PerformanceShare of rated employees with a top rating.
- Formule
- High Performers / Rated Employees × 100
- Clé de l'indicateur
- high_performer_rate
- Apparaît dans
- Performance
Low Performer Rate
PerformanceShare of rated employees with a bottom rating.
- Formule
- Low Performers / Rated Employees × 100
- Clé de l'indicateur
- low_performer_rate
- Apparaît dans
- Performance
Performance by Department
PerformancerépartitionAverage performance score by department.
- Formule
- AVG(performance_score) GROUP BY department
- Clé de l'indicateur
- performance_by_department
- Apparaît dans
- Performance
Performance by Tenure
PerformancerépartitionAverage performance score across tenure bands.
- Formule
- AVG(performance_score) GROUP BY tenure band
- Clé de l'indicateur
- performance_by_tenure
- Apparaît dans
- Performance
Performance vs Compensation
PerformancerépartitionRelationship between performance rating and salary / compa-ratio. Correlational only — no causal claim.
- Formule
- AVG(salary) GROUP BY performance_rating
- Clé de l'indicateur
- performance_vs_compensation
- Apparaît dans
- Performance
Performance vs Attrition
PerformancerépartitionAttrition rate across performance groups. Correlational only.
- Formule
- Group Exits / Group Headcount × 100 GROUP BY performance_rating
- Clé de l'indicateur
- performance_vs_attrition
- Apparaît dans
- Performance
Promotion Rate by Performance
PerformancerépartitionPromotion rate within each performance group.
- Formule
- Promoted in Group / Employees in Group × 100 GROUP BY performance_rating
- Clé de l'indicateur
- promotion_rate_by_performance
- Apparaît dans
- Performance
Gender Representation
Diversité et inclusionrépartitionShare of active employees by gender.
- Formule
- Employees in Group / Total Employees × 100
- Clé de l'indicateur
- gender_representation
- Apparaît dans
- Diversité et inclusion
Gender Representation by Leadership Level
Diversité et inclusionrépartitionGender mix at each leadership level (IC, Manager, Senior Manager, Director, Executive).
- Formule
- Employees in Gender Group at Level / Employees at Level × 100
- Clé de l'indicateur
- gender_representation_by_leadership
- Apparaît dans
- Diversité et inclusion
Hiring Diversity
Diversité et inclusionDiverse hires as a percentage of total hires.
- Formule
- Diverse Hires / Total Hires × 100
- Clé de l'indicateur
- hiring_diversity
- Apparaît dans
- Diversité et inclusion
Promotion Diversity
Diversité et inclusionrépartitionPromotion rate by demographic group.
- Formule
- Promoted in Group / Group Headcount × 100 GROUP BY gender
- Clé de l'indicateur
- promotion_diversity
- Apparaît dans
- Diversité et inclusion
Attrition Diversity
Diversité et inclusionrépartitionAttrition rate by demographic group.
- Formule
- Group Exits / Group Headcount × 100 GROUP BY gender
- Clé de l'indicateur
- attrition_diversity
- Apparaît dans
- Diversité et inclusion
Pay Distribution by Gender
Diversité et inclusionrépartitionAverage and median salary by gender.
- Formule
- AVG(salary), MEDIAN(salary) GROUP BY gender
- Clé de l'indicateur
- pay_distribution_by_gender
- Apparaît dans
- Diversité et inclusion
Leadership Diversity
Diversité et inclusionrépartitionShare of leadership roles held by each demographic group.
- Formule
- Group Members in Leadership / Total Leadership Population × 100
- Clé de l'indicateur
- leadership_diversity
- Apparaît dans
- Diversité et inclusion
Total Absence Days
Absentéisme et présenceSum of all recorded absence days in the period.
- Formule
- SUM(absence_days)
- Clé de l'indicateur
- total_absence_days
- Apparaît dans
- Absentéisme et présence
Absence Rate
Absentéisme et présenceAbsence days as a share of total available working days.
- Formule
- Total Absence Days / Total Available Working Days × 100
- Clé de l'indicateur
- absence_rate
- Apparaît dans
- Absentéisme et présence
Average Absence per Employee
Absentéisme et présenceTotal absence days divided by average headcount.
- Formule
- Total Absence Days / Average Headcount
- Clé de l'indicateur
- average_absence_per_employee
- Apparaît dans
- Absentéisme et présence
Absence by Department
Absentéisme et présencerépartitionTotal absence days by department.
- Formule
- SUM(absence_days) GROUP BY department
- Clé de l'indicateur
- absence_by_department
- Apparaît dans
- Absentéisme et présence
Absence by Type
Absentéisme et présencerépartitionAbsence days by type (sick, vacation, emergency, unpaid, other).
- Formule
- SUM(absence_days) GROUP BY absence_type
- Clé de l'indicateur
- absence_by_type
- Apparaît dans
- Absentéisme et présence
Absence Frequency
Absentéisme et présenceNumber of absence events per employee.
- Formule
- Number of Absence Events / Average Headcount
- Clé de l'indicateur
- absence_frequency
- Apparaît dans
- Absentéisme et présence
Average Absence Duration
Absentéisme et présenceAverage length of an absence event.
- Formule
- Total Absence Days / Number of Absence Events
- Clé de l'indicateur
- average_absence_duration
- Apparaît dans
- Absentéisme et présence
Training Participation Rate
Formation et développementdonnées supplémentaires requisesShare of eligible employees who participated in training.
- Formule
- Employees Participating / Eligible Employees × 100
- Clé de l'indicateur
- training_participation_rate
- Apparaît dans
- Formation et développement
Training Completion Rate
Formation et développementdonnées supplémentaires requisesCompleted training as a share of assigned training.
- Formule
- Completed Training / Assigned Training × 100
- Clé de l'indicateur
- training_completion_rate
- Apparaît dans
- Formation et développement
Training Hours per Employee
Formation et développementTotal training hours divided by average headcount.
- Formule
- Total Training Hours / Average Headcount
- Clé de l'indicateur
- training_hours_per_employee
- Apparaît dans
- Formation et développement
Training Cost per Employee
Formation et développementdonnées supplémentaires requisesTotal training cost divided by employees trained.
- Formule
- Total Training Cost / Employees Trained
- Clé de l'indicateur
- training_cost_per_employee
- Apparaît dans
- Formation et développement
Training Cost per Hour
Formation et développementdonnées supplémentaires requisesTotal training cost divided by total training hours.
- Formule
- Total Training Cost / Total Training Hours
- Clé de l'indicateur
- training_cost_per_hour
- Apparaît dans
- Formation et développement
Average Training Score
Formation et développementdonnées supplémentaires requisesMean assessment score across completed training.
- Formule
- Total Training Scores / Number of Completed Assessments
- Clé de l'indicateur
- average_training_score
- Apparaît dans
- Formation et développement
Certification Rate
Formation et développementdonnées supplémentaires requisesCertified employees as a share of enrolled employees.
- Formule
- Employees Certified / Employees Enrolled × 100
- Clé de l'indicateur
- certification_rate
- Apparaît dans
- Formation et développement
Planned vs Actual Headcount
Planification des effectifsrépartitionPlanned headcount against actual active headcount.
- Formule
- Planned Headcount vs Actual Active Headcount
- Clé de l'indicateur
- planned_vs_actual_headcount
- Apparaît dans
- Planification des effectifs
Hiring Plan Achievement (Workforce Planning)
RecrutementHiring Plan Achievement
- Formule
- Actual Hires / Planned Hires × 100
- Clé de l'indicateur
- hiring_plan_achievement@workforce-planning
- Apparaît dans
- Planification des effectifs
Workforce Gap
Planification des effectifsRequired headcount minus actual headcount.
- Formule
- Required Headcount − Actual Headcount
- Clé de l'indicateur
- workforce_gap
- Apparaît dans
- Planification des effectifs
Workforce Gap %
Planification des effectifsWorkforce gap as a percentage of required headcount.
- Formule
- Workforce Gap / Required Headcount × 100
- Clé de l'indicateur
- workforce_gap_percentage
- Apparaît dans
- Planification des effectifs
Vacancy Rate
Planification des effectifsdonnées supplémentaires requisesOpen positions as a percentage of approved positions.
- Formule
- Open Positions / Approved Positions × 100
- Clé de l'indicateur
- vacancy_rate
- Apparaît dans
- Planification des effectifs
Critical Role Vacancy Rate
Planification des effectifsdonnées supplémentaires requisesCritical open positions as a percentage of critical positions.
- Formule
- Critical Open Positions / Critical Positions × 100
- Clé de l'indicateur
- critical_role_vacancy_rate
- Apparaît dans
- Planification des effectifs
Recruitment Capacity Gap
Planification des effectifsrépartitionPlanned hiring demand against recruitment capacity.
- Formule
- Planned Hires − Recruiter Capacity
- Clé de l'indicateur
- recruitment_capacity_gap
- Apparaît dans
- Planification des effectifs
Total Workforce Cost
Coûts RHSalary plus benefits plus employer costs, for the data provided.
- Formule
- SUM(salary + bonus + benefits + employer_cost)
- Clé de l'indicateur
- total_workforce_cost
- Apparaît dans
- Coûts RH
Cost per Employee
Coûts RHTotal workforce cost divided by average headcount.
- Formule
- Total Workforce Cost / Average Headcount
- Clé de l'indicateur
- cost_per_employee
- Apparaît dans
- Coûts RH
HR Cost per Employee
Coûts RHTotal HR department cost divided by average headcount.
- Formule
- Total HR Department Cost / Average Headcount
- Clé de l'indicateur
- hr_cost_per_employee
- Apparaît dans
- Coûts RH
HR Cost Ratio
Coûts RHHR department cost as a percentage of total workforce cost.
- Formule
- HR Cost / Total Workforce Cost × 100
- Clé de l'indicateur
- hr_cost_ratio
- Apparaît dans
- Coûts RH
Recruitment Cost
Coûts RHdonnées supplémentaires requisesTotal recruitment spend.
- Formule
- SUM(recruitment cost records) + SUM(requisition.cost)
- Clé de l'indicateur
- recruitment_cost
- Apparaît dans
- Coûts RH
Recruitment Cost per Hire
Coûts RHRecruitment cost divided by number of hires.
- Formule
- Recruitment Cost / Number of Hires
- Clé de l'indicateur
- recruitment_cost_per_hire
- Apparaît dans
- Coûts RH
Training Cost
Coûts RHdonnées supplémentaires requisesTotal training spend.
- Formule
- SUM(training cost)
- Clé de l'indicateur
- training_cost
- Apparaît dans
- Coûts RH
La bibliothèque complète d'indicateurs est une fonctionnalité payante
Créez un compte et passez à Pro pour parcourir les 130 définitions et formules d'indicateurs.
Commencer gratuitement