Northwind Group (demo)
Análisis de rotación y retención
Rotación, retención y análisis de salidas · 2026-Q3 vs 2026-Q2
Datos de ejemplo de una empresa ficticia de 420 personas. Prueba los filtros: cada cifra la calcula el mismo motor que usarás tú.
Tasa de abandono global
2,1%
−0,8 ppvs 2026-Q2
Abandono voluntario
1,6%
−0,3 ppvs 2026-Q2
Bajas lamentables
0,7%
+0,2 ppvs 2026-Q2
Bajas de nuevas incorporaciones en 90 días
8,3%
−10,4 ppvs 2026-Q2
Tasa de retención
98,3%
+1,2 ppvs 2026-Q2
Bajas tempranas
6%
Sin cambios
Curva de retención
%Abandono por departamento
%Parcial · 17% de cobertura
Motivos de baja
%Parcial · 17% de cobertura
Abandono por antigüedad
countParcial · 17% de cobertura
Abandono por desempeño
countParcial · 17% de cobertura
Abandono por banda salarial
countParcial · 17% de cobertura