Northwind Group (demo)
Analyse de la planification des effectifs
Effectif prévu vs réel, écarts et postes vacants · 2026-Q3 vs 2026-Q2
Données d’exemple d’une entreprise fictive de 420 personnes. Essayez les filtres : chaque chiffre est calculé par le même moteur que celui que vous utiliserez.
Réalisation du plan d'embauche
45,3%
Aucune évolution
Écart d'effectif
43
Aucune évolution
Écart d'effectif (%)
9%
Aucune évolution
Taux de vacance
6%
Aucune évolution
Taux de vacance des postes clés
14,3%
Aucune évolution
Effectif prévu vs réel
countÉcart de capacité de recrutement
countPostes vacants et écarts
%